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为什么有了初级职称证书没有底气谈升职加薪?

来源:赣州恒企会计培训学校  时间:2018-09-27 16:42:43

初级职称拿到手后可以给老板提升职加薪的事情了,但很多考生觉得不好意思提,感觉差点东西,认为自己实际操作能力不够,在会计工作中胜任不了,沟通交流方面也有所欠缺,管理技能方面也是不行,那么找对自身问题,努力提高自己的技能,可以向更高等级证书进阶.

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  2018年初级会计考试成绩查询完了之后,下一步就是等待初级会计师证书领取通知了,据说证书领取时间快则两月,慢则一年多,小伙伴们可以慢慢激动。自会计从业停考以来,初级会计职称在学员们心中顺利晋升会计行业敲门砖,但是很多已经拿下初级会计职称证书的考生表示距离升职加薪有点远,总觉得还差了点什么!赣州恒企会计培训学校和大家一起交流学习一下。

  一、 实际操作能力

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。取得初级会计职称考试证书只是头等步,决不能因此掉以轻心。初级会计考试成绩合格只能说明掌握初级会计职称理论知识,但会计实务工作的能力并没有实质上提升,尤其是一些学生考生、妈妈级考生、大龄考生等脱产考生。或许很多考生觉得实际操作能力可以在工作中慢慢积累,但这种方式较慢,在实际工作中往往要求会计人员具备很强的实际操作能力,成为大家升职加薪的阻碍。

  二、 交流沟通能力

  无论从事哪一行业的工作,交流沟通能力都是非常重要的。初级会计职称考生拿下初级会计职称证书,步入职场,很可能由于这方面能力的欠缺导致在日常工作中不能很好的进行协调组织。会计的工作性质决定可能在日常工作中与人交流机会更少,但却以其他业务协调的方式呈现。人际关系也是工作中很重要的环节,好的交流沟通能力直接决定日常工作效率和执行效果,如果不能很好的与人沟通,可能你的上司会认为你的执行能力不够强。

  三、 复合工作能力

  随着经济发展,企业不断升级转型,对于人才的需求和标准也不断提升。作为刚刚步入财会行业的新人,工作内容可能比较零散、基础。而企业中现在急需的复合型人才,即各个方面都具备一定的技能和知识储备,在某一具体方面还具有专业技能和知识。复合工作能力包含有个人素质、专业技能、兴趣爱好等多个方面,正所谓能力越强,责任越大,复合型人才技能直接决定人才在企业的定位和待遇,也直接影响着薪资待遇。

  找到问题就要考试对症下药的解决问题,在日常工作中不断提升自身技能的同时,还要不断学习新的财务知识,进阶更高等级的会计证书。

  以上是赣州恒企会计培训学校总结的拿下初级职称证书就能升职加薪吗,想了解更多请咨询赣州恒企会计培训学校:http://ganzhq.5zix.com/ 咨询电话:186-9791-5607 QQ:1451751143

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